4月的东海之滨，苍南东部海域传来捷报——承担华润电力苍南1#海上风电二期扩建工程的“中天39”施工船，历经50余天昼夜奋战，顺利完成场区首阶段基础施工任务。      自项目启动以来，中天科技快速组建专项团队，仅用21天完成船舶入场部署。施工中，“中天39”首次采用国内海上风电基础施工鲜见的DP动态定位模式，针对无成熟案例借鉴、人员作业模式磨合等挑战，项目组创新应用“风浪流动态施工法”，依托船舶5000T起重能力、厘米级定位精度及优越稳定性，有效作业时间提升20%，日均沉桩效率达行业领先水平。同时，项目建立“全链条式”的安全管理机制，通过多元化管控模式，实施安全文化建设+数字化手段融合，实现了施工周期安全效益的最大化，获业主、总包及监理单位联合表彰，创造了同类项目施工效率新标杆。      目前，“中天39”已开航越南，正式投身海外油气建设，标志着中天科技工程服务国际化战略迈出实质性步伐。未来，“中天39”团队将持续以技术创新与精细化管理深耕海上能源市场，为全球清洁能源发展贡献中国方案。（中天科技集团）

      非洲数字经济发展势头强劲，5G网络部署与宽带接入建设持续为这片大陆注入全新活力。当地时间4月14-16日，GITEX AFRICA 2025在摩洛哥历史名城马拉喀什盛大举行。作为非洲规模最大的科技盛会之一，展会聚焦数字经济、智慧城市、物联网等前沿领域，致力于促进非洲大陆的技术创新和数字化转型，实现可持续、包容性发展。      烽火通信积极探索当地数字化发展破局之道，本次以“连接赋能数字化未来 Connectivity Empowers the Digital Future”为主题，带来基于全光网络和5G的产品与解决方案，以创新技术全面助力非洲打造绿色、智能的数字基础设施，释放经济增长潜力。      全光网络：构建绿色高效的数字底座      光网络凭借超大带宽、超低时延、高可靠性和绿色节能等优势，已成为5G、云计算、人工智能和算力网络发展的基石。烽火通信在全光通信领域持续创新，提出面向未来算网融合的新一代全光网架构。      •  在接入层，推出OTN P2MP方案，大幅提升传输效率。      •  在城域网层，从FOADM网络向OXC/池化波分升级，进一步优化网络性能。      •  在核心层，突破大带宽联算需求，为客户提供定制化解决方案。      此外，烽火通信还积极探索下一代光接入网技术，并已率先完成50G PON原型系统验证，具备超万兆带宽、微秒级时延及高精度切片能力，为工业互联网、8K视频等新兴应用场景提供强大技术支持。      绿色能源：驱动可持续发展      面对非洲电力短缺导致通信网络运营成本高、5G/6G网络覆盖稳定性不足的困境，绿色能源成为破局关键。烽火通信聚焦这一需求，带来多场景端到端站点绿色能源解决方案，涵盖“一杆一站”“一柜一站”“一箱一站”，以及光伏混合能源方案，凭借创新设计与技术优势，帮助客户降低超50%运营成本，推动零碳排放目标实现，为各行业客户打造高效、智能、可持续的通信基础设施，助力非洲向低碳经济模式加速转型。      AI运维：智能化管理提升用户体验      为响应全球运营商对高质量网络的迫切需求，烽火通信推出智能网络运营服务解决方案，深度融合AI技术进行用户画像分析，实现精准营销与流失预警。同时整合智能派单、物料管理、哑资源数智化管理及光足迹等功能模块，构建销装维端到端运营模式。在海外试点应用中，该方案成效显著，使网络故障率直降52%，故障定位时间缩短至分钟级，故障排除效率与资源利用率均提升超50%，不仅助力运营商降本增效，更提升了宽带品质与用户满意度。      烽火通信将持续以技术创新作为核心驱动力，推动连接质量和价值提升，并与各方携手合作，为非洲数字版图建设添彩。（烽火通信）

      近日，西安电子科技大学光电工程学院副院长秦翰林一行赴西安西古光通信有限公司开展产学研合作交流。这是双方自2024年共建“大学生社会实践基地”以来的又一次深度互动，旨在进一步推动校企资源共享、技术协同创新，为光通信领域人才培养与产业升级注入新动能。      校企携手，共话发展新图景      西古光通总经理司正中系统介绍了企业发展历程、概况及人才发展战略。作为西北地区光纤光缆研发制造基地，西古光通已构建起“光纤-光缆-光网络配件”全产业链体系，产品覆盖通信运营商、轨道交通等多领域，并通过系统集成事业部拓展AI预警、智慧园区等新兴业务。公司技术总监就光纤光缆的研发及探索应用做了详细介绍，希望能够借助西安电子科技学的科研优势，共同探索未来特种光纤光缆的发展及光电解决方案。      光电工程学院副院长秦翰林重点介绍了学院在光学工程、激光技术等领域的学科优势。作为国内最早开展激光技术、红外技术研究的院校之一，学院近年来在超快激光技术、计算光学成像、光纤传感等方向取得突破性成果，并拥有国家级实践教育基地、省级重点实验室等创新平台。“他们的‘光电仪器研制与检测团队’在光纤通信、光谱分析等领域承担多项国家级课题，相关技术已应用于环境监测、医疗健康等场景。”      学科赋能，共育行业新人才      座谈会后，在西古光通总经理的陪同下，师生代表团参观了光纤车间及光缆生产全流程。同时，双方围绕 “科研项目攻关”等议题展开深入交流。此次交流是双方“产学研用”协同创新的又一次重要里程碑，双方将重点推进以下合作：      技术联合攻关：      聚焦光纤传感、智能光网等领域，开展关键技术研发。      成果转化加速：      依托西电“高校科技成果转化平台”，推动学院在相关领域的科研成果落地，推动科研成果转化与产业需求精准对接。      共育人才发展：      西古光通为西电学生提供实习参观基地，让学生在实际生产环境中了解行业需求，提升实践能力，为企业定向输送专业人才。      此次校企合作交流不仅为学生搭建了理论与实践结合的平台，更标志着双方在光通信领域的协同创新进入新阶段。“企业发展离不开人才支撑，我们期待与西电在技术攻关、人才培养等方面深化合作，共同打造产学研协同创新的典范。未来，西安电子科技大学与西古光通将以“产教融合、创新驱动”为引领，共同探索校企合作新模式，为数字中国建设贡献智慧与力量。（西古光通）

      2025年首个季度，富春江光电海外业务捷报频传，仅用3个月便达成2024年度接单总量的50%。在光电联合党支部的领航下，富春江光电以“踏浪、斩浪、破浪”三重奋进姿态，劈开一条属于自己的航道。      01踏浪而行开新局      一季度富春江光电海外市场迎来“爆单时刻”，这波成绩单背后藏着两个“通关密码”：一是经过国际贸易部对东南亚、非洲、南美等新兴市场客户长期深耕，客户的信任值蹭蹭上涨，“老朋友”纷纷加码合作；二是团队通过展会、实地拜访、线上平台对接等多渠道，构筑起立体化市场开拓网络。在这步履铿锵的海外征途中，党员始终冲锋在前。      诚意信任中合作      光电联合党支部党员、国际贸易部田炜带领团队，实地拜访已经对接了一年多的印尼客户，通过长时间的产品介绍和诚意沟通，最终以过硬的技术实力和真挚的服务承诺赢得信任，当场拍板合作！      暴风大雪中前行      光电联合党支部书记、董事长邵波，支部党员、常务副总王亮带队团队拜访海外客户时，遭遇百年罕见大暴雪，由于暴雪导致交通困难，他们行驶了近10小时，克服阻碍，完成了与客户的约定，这场“风雪兼程”的诚意获得了客户的高度认可。      02劈波斩浪保交付      生产部门始终是攻坚前线的硬核力量之一。面对激增的海外订单，生产车间立即行动起来，加班加点赶制订单。      为保证能赶上“船期”，大家都在各自的岗位上努力与时间赛跑，保障订单能够及时交付到客户手上。      当客户提出裸纤加头的特殊需求时，国际贸易部与生产系统闻令而动，迅速组建专项攻关组以满足客户需求。从客户诉求到生产线火速响应，这就是富春江速度，是我们搏击市场的底气！      03乘风破浪闯新路      富春江光电即将在海外设立集团首个海外驻点，国际贸易部的胡兰艳将成为集团驻海外市场第一人。      面对跨洋驻守的征召，胡兰艳坦言她经历了反复的思想斗争，“经过了深思熟虑之后，我觉得我该承担这份责任。海外市场是我们一直在布局的重点，今年是真正打仗的一年，作为富春江光电国际贸易部的一员，我责无旁贷。”胡兰艳继续说道，“作为母亲，我也相信适时的放手更能让孩子学会成长，公司完善的后勤保障也给了我一颗定心丸，让我觉得不是一个人在战斗。”      胡兰艳提到的“后勤保障”是公司考虑到跨国工作特殊性，为其选定了治安更优的居住区，配备通勤车辆规避公共交通风险，更令她触动的是，光电联合党支部开启“直线温暖”机制，党员针对其家庭需求定制关爱清单，解决她的后顾之忧。      每个角落都跃动着攻坚身影，每时每刻都回响着协同号角......富春江光电的出海故事始终激荡着奋斗者的回响。光电将继续以技术为帆、以担当为锚，把所有力量汇聚成扬帆前行的磅礴动能，努力交出一份满意的“答卷”。（富春江光电）

      4月16日，由苏州市人民政府联合江苏金融监管局、中国银行协会主办的“外资金融机构苏州行”系列活动盛大启幕，来自国内外金融机构、行业协会、企业代表等500余人齐聚苏州，共同探讨开放合作新机遇，以金融领域高质量发展和高水平开放，推动中国式现代化苏州新实践。亨通集团总裁崔巍受邀出席大会并作主旨发言。      启动仪式上，苏州科技金融国际合作发展区揭牌成立，推动苏州加速科技与金融深度融合，打造具有全球影响力的产业科技创新中心主承载区，搭建一批科技金融重要平台载体，为科技企业提供全链条、一站式综合金融服务。      崔巍作为企业代表向与会领导嘉宾分享了企业与金融“鱼水共生”的亨通创新发展实践。崔巍说，此次活动是党委政府、金融机构历来高度重视、关心支持企业发展，持续推动高水平对外开放、进一步优化营商环境的生动体现，倍感振奋。“实业是金融的根基，金融是实业的血脉，两者共生共荣。”崔巍表示，亨通正是通过与金融机构的深度战略合作，拓宽了融资渠道、优化了债务结构，为扎根实体制造业、推进国际化发展，打造具有全球竞争力的高科技国际化世界一流企业提供了高效的金融支持，助力企业实现高质量可持续稳健发展。期待通过此次活动进一步加深与金融机构的交流合作，共同探索合作共赢发展新模式，为绘就中国式现代化苏州画卷贡献力量。      活动中，一批重点项目签约，推动外资金融机构与中资金融机构、跨国公司企业深化合作，提供个性化、定制化金融服务，为企业拓展海外业务开拓新渠道，赋能区域经济社会发展。      本次活动旨在搭建外资金融机构与苏州本地企业、政府的交流合作平台，充分发挥外资金融机构在国际金融资源配置等方面的独特优势，满足企业“引进来”和“走出去”过程中的多样化金融需求，助力苏州经济社会高质量发展。（亨通集团）

      体系认证      近日，亨鑫科技接受了万泰认证为期5天的TL9000管理体系审核，本次审核为该管理体系首次审核，标志着公司的质量管理与服务水平正式接受国际通讯行业高标准的检验，开启向卓越运营迈进的全新征程，有望在行业竞争中凭借规范化管理与优质交付脱颖而出。      本次审核由审核组通过高层访谈、资料抽查、现场查看、员工面谈的形式分两阶段进行，一阶段主要了解我司组织管理体系建立和实施的基本情况，二阶段主要确认我司管理体系与审核依据的符合性，并验证其满足顾客、法规和组织自身要求的能力。通过各模块的全力配合，本次审核顺利完成。      专利获得      4月上旬，亨鑫科技收到了国家知识产权局颁发的一项实用新型专利证书“低剖面基站天线传动装置”。      该实用新型专利提供了一种低剖面基站天线传动装置，包括支架、驱动单元、第一运动单元以及第二运动单元。该装置一方面采用一个电机的正转和反转来分别带动选位和调位，降低了基站天线传动装置的成本、重量及体积，另一方面，将调位组件设置为包括调位螺杆、调位螺母、第五齿轮、第六齿轮以及第七齿轮，调位螺杆与传动轴的中心轴线可以布置在同一平面内，使得基站天线传动装置的厚度尺寸较小，在使用时能够减小受到的风载荷，从而提高基站天线传动装置的寿命和安全性。（亨鑫科技）

      一天运算上亿条数据，误差率不到2%      今年年初，工业和信息化部办公厅发布《关于开展万兆光网试点工作的通知》，“万兆工厂”的概念开始进入人们视野。根据2月印发的《江苏信息通信业2025年推进新型信息基础设施建设发展提质工程实施方案》，年底前，江苏将创建“万兆工厂”不少于20个。      “万兆工厂”究竟怎么建？又有什么不一样的地方？近日，记者走进了位于苏州市吴江区七都镇的江苏亨通光电股份有限公司，探访其正在试点建设的“万兆工厂”项目。      亨通光电的光缆生产车间内，每一台设备都配备数据传输系统，将温度、张力、能耗、生产速度等各项核心参数实时回传到“中枢大脑”。二楼的集控中心里，从设备运行、材料加工到检测包装、物流运输，生产线上的“一举一动”透过电子大屏一览无余，工作人员们轻点鼠标、敲击键盘，便能“指挥”生产。      乍看之下，这里的运行模式似乎与当下主流的智能车间差异不大，但它的过人之处藏在由光纤编织的“数字神经网络”之中。车间一角，亨通光电设备总监轩传吴打开墙上的一个小黑盒，里头插入的光缆别有奥秘：“靠着这根缆线，车间的工业网关接入万兆光网，超高带宽、超低时延、超高可靠性的网络应用，可以确保感知数据与控制指令达到毫秒级响应。”      光缆一头连着工业网关，另一头则连入机房内的一个“铁柜子”。“这是50G PON终端设备，通过它能够快速实现万兆光网的升级。”轩传吴介绍，如果车间原本就覆盖千兆光网，在申请开通万兆专线后，将光缆插入该设备即可使用万兆光网，无需额外的改造建设，而且两套设备就能满足整个工厂的网络需求。      由于本身就是光通信领域的龙头企业，加之数字化转型的现实需求，亨通光电早早就开始布局应用万兆光网。      2023年，为了提升生产制造的智能化、精细化水平，亨通光电自主开发精益化数字系统，并上马了大量数字化设备。因为工序多、产量大，系统每天需要运算的数据超过1亿条，可传统网络难以支撑海量数据实时传输、高精度设备控制等需求，运算误差率一度高达10%。尽管亨通光电后来又尝试升级千兆全光网络，但同样没有达到预期效果。      就在亨通光电一筹莫展之际，转机出现了。2024年，北京、天津、上海、深圳、江苏、贵州等地相继印发地方政策文件，先行先试开展万兆光网技术应用试点工作，拉开了“万兆时代”的序幕。看准万兆光网加快从技术试点走向商用部署的机遇，亨通光电果断携手华为、中国移动着手布局万兆光网。      介绍，这种超高速的光纤网络，传输速度可达每秒5万兆比特，它利用光纤作为传输介质，通过先进的光通信技术，实现数据的高速、稳定、远距离传输，使得精益化数字系统运算误差率降至2%以内。而与之相对应的，机器视觉检测精度提升40%，光缆研发周期大大缩短，运维成本直降30%。目前，亨通光电已有2个车间上下行带宽提升至5万兆级别，预计到今年年底或明年初，剩余3个车间也将迈入“万兆时代”，工厂实现万兆光网全覆盖。      “连入了万兆光网，并不意味着就建成了‘万兆工厂’。”在轩传吴看来，打造“万兆工厂”的意义，更多是在升级网络设施的基础上，创新和拓展工业应用场景。接下来，亨通光电将积极探索人工智能大模型的本地化部署，在设备辅助维修、智能计算分析等方面发力，为行业发展提供示范经验，树立智造新标杆。来源：新华日报记者：周成瑜

      当地时间3月30日，美国光纤通讯博览会及研讨会（OFC）盛大开幕，长飞光纤光缆股份有限公司（以下简称“长飞公司”）在大会上向全球产业界展示了空芯光纤技术的最新进展。      长飞公司技术总监、光纤光缆先进制造与应用技术全国重点实验室（以下简称“光纤国重”）主任罗杰应邀参加专题研讨活动，分享了长飞公司在空芯光纤衰减系数、制造长度和偏振模色散等方面取得的重大突破，其中单根光纤长度超过20公里，最低衰减系数低至0.05dB/km，这是迄今公开报道的全球最低衰减的光纤，远低于现有实芯光纤的衰减极限。      空芯光纤作为下一代光通信的颠覆性技术，通过特殊的结构设计，可以将光信号束缚在空气纤芯中传导，这样空芯光纤的信号传输速度相比常规光纤快大约47%，传输时延降低约31%，在数据中心间互联、AI大模型、金融交易等时延敏感场景，已经显示出极大的应用价值。同时，空芯光纤具有极低的衰减和非线性系数，未来在海底通信网络、长距离通信干线传输和电力通信网络等大容量、长距离系统中有望突破现有光纤的容量瓶颈。      在“How will future submarine systems look like”专题研讨会上，罗杰在演讲中讨论了空芯光纤在海底光缆应用中的机遇和挑战，模拟和传输实验结果显示，在未来的海底光通信系统中，空芯光纤在提高容量和减少时延方面具有巨大潜力。      OFC大会展览环节将于4月1日-3日在美国旧金山莫斯科尼会展中心持续开展，长飞公司（展位号3142）将现场演示长度超过20米的具有自主知识产权的支撑管结构空芯光纤（ST-HCF），向全球客户展示最新研发成果。      经过多年布局，长飞公司通过完全自主可控的原材料研发体系，依托光纤国重科研团队，全面攻克了空芯光纤产业化关键技术，已研发出覆盖多场景的系列化空芯光纤产品。面向未来信息产业，长飞公司依托光纤国重，将继续深入推进科技创新与产业创新融合发展，推动空芯光纤产业化关键技术突破和规模应用，为下一代光网络提供超低损、低时延、超大容量“运力”介质，为全球数字基础设施的升级提供关键支撑。（长飞）

      近日，中际旭创发布第四期限制性股票激励计划(草案)。本激励计划采取的激励工具为限制性股票（第二类限制性股票）。股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币A股普通股股票。      公告显示，本激励计划拟向激励对象授予的限制性股票总量为1,000万股，约占本草案公告时公司股本总额1,104,700,524股的0.91%。其中：首次授予890万股，占本次激励计划限制性股票总量的89.00%，占本激励计划公布时公司股本总额的0.81%；预留110万股，占本次授予限制性股票总量的11.00%，约占本激励计划公布时公司股本总额的0.10%。      本激励计划限制性股票授予价格（首次授予部分和预留部分）为54.00元，授予价格不低于本计划草案公布前1个交易日及前20个交易日公司股票交易均价50%的孰高者。      据悉，本计划草案公布前1个交易日的公司每股股票交易均价106.55元的50%，即53.28元/股；本计划草案公布前20个交易日的公司每股股票交易均价（前20个交易日股票交易总额/前20个交易日股票交易总量）107.55元的50%，即53.77元/股。      本计划的激励对象为公司董事会认为需要进行激励中层管理人员及核心技术(业务)骨干(含控股子公司)，不包括公司董事、监事及高级管理人员，不包括单独或合计持股5%以上股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。本计划首次授予的激励对象总人数为772人。      本激励计划的有效期为限制性股票首次授予之日起至所有限制性股票归属或作废失效之日止。本激励计划有效期为限制性股票首次授予之日起60个月。      本计划首次授予的限制性股票自授予之日起满12个月后，满足归属条件的，激励对象可以在未来分四期按15%：25%：30%：30%的比例进行归属。预留限制性股票自授予之日起满18个月后,满足归属条件的激励对象可以在未来分三期按30%：30%：40%的比例进行归属。      公告指出，激励对象只有在规定的考核年度内达到公司业绩目标，以及个人绩效考核等级为A、B或者C的前提下才可全部或部分归属。      据悉，2024年，中际旭创实现营收238.61亿元，同比增长122.63%；净利润51.71亿元，同比增长137.90%；扣非净利润50.68亿元，同比增长138.64%。（光通信PRO）