12月29日 亨通光电发布公告称，公司实际控制人崔根良先生与控股股东亨通集团于2021年12月1日签署《股份转让协议》，崔根良先生以协议转让方式将所持有的亨通光电股份中的11,810万股无限售流通股转让给亨通集团，占亨通光电总股本的5%。2021年12月28日，亨通光电收到崔根良先生与亨通集团通知，根据中国证券登记结算有限责任公司出具的《过户登记确认书》，上述协议转让股份的过户登记手续已完成。本次股份转让完成前后各方持股比例：本次股份转让后，亨通光电控股股东及实际控制人不发生变化。控股股东和实际控制人合计持有的股份数量和持股比例不发生变化。（亨通集团）

      当地时间3月30日，美国光纤通讯博览会及研讨会（OFC）盛大开幕，长飞光纤光缆股份有限公司（以下简称“长飞公司”）在大会上向全球产业界展示了空芯光纤技术的最新进展。      长飞公司技术总监、光纤光缆先进制造与应用技术全国重点实验室（以下简称“光纤国重”）主任罗杰应邀参加专题研讨活动，分享了长飞公司在空芯光纤衰减系数、制造长度和偏振模色散等方面取得的重大突破，其中单根光纤长度超过20公里，最低衰减系数低至0.05dB/km，这是迄今公开报道的全球最低衰减的光纤，远低于现有实芯光纤的衰减极限。      空芯光纤作为下一代光通信的颠覆性技术，通过特殊的结构设计，可以将光信号束缚在空气纤芯中传导，这样空芯光纤的信号传输速度相比常规光纤快大约47%，传输时延降低约31%，在数据中心间互联、AI大模型、金融交易等时延敏感场景，已经显示出极大的应用价值。同时，空芯光纤具有极低的衰减和非线性系数，未来在海底通信网络、长距离通信干线传输和电力通信网络等大容量、长距离系统中有望突破现有光纤的容量瓶颈。      在“How will future submarine systems look like”专题研讨会上，罗杰在演讲中讨论了空芯光纤在海底光缆应用中的机遇和挑战，模拟和传输实验结果显示，在未来的海底光通信系统中，空芯光纤在提高容量和减少时延方面具有巨大潜力。      OFC大会展览环节将于4月1日-3日在美国旧金山莫斯科尼会展中心持续开展，长飞公司（展位号3142）将现场演示长度超过20米的具有自主知识产权的支撑管结构空芯光纤（ST-HCF），向全球客户展示最新研发成果。      经过多年布局，长飞公司通过完全自主可控的原材料研发体系，依托光纤国重科研团队，全面攻克了空芯光纤产业化关键技术，已研发出覆盖多场景的系列化空芯光纤产品。面向未来信息产业，长飞公司依托光纤国重，将继续深入推进科技创新与产业创新融合发展，推动空芯光纤产业化关键技术突破和规模应用，为下一代光网络提供超低损、低时延、超大容量“运力”介质，为全球数字基础设施的升级提供关键支撑。（长飞）

      近日，中际旭创发布第四期限制性股票激励计划(草案)。本激励计划采取的激励工具为限制性股票（第二类限制性股票）。股票来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币A股普通股股票。      公告显示，本激励计划拟向激励对象授予的限制性股票总量为1,000万股，约占本草案公告时公司股本总额1,104,700,524股的0.91%。其中：首次授予890万股，占本次激励计划限制性股票总量的89.00%，占本激励计划公布时公司股本总额的0.81%；预留110万股，占本次授予限制性股票总量的11.00%，约占本激励计划公布时公司股本总额的0.10%。      本激励计划限制性股票授予价格（首次授予部分和预留部分）为54.00元，授予价格不低于本计划草案公布前1个交易日及前20个交易日公司股票交易均价50%的孰高者。      据悉，本计划草案公布前1个交易日的公司每股股票交易均价106.55元的50%，即53.28元/股；本计划草案公布前20个交易日的公司每股股票交易均价（前20个交易日股票交易总额/前20个交易日股票交易总量）107.55元的50%，即53.77元/股。      本计划的激励对象为公司董事会认为需要进行激励中层管理人员及核心技术(业务)骨干(含控股子公司)，不包括公司董事、监事及高级管理人员，不包括单独或合计持股5%以上股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。本计划首次授予的激励对象总人数为772人。      本激励计划的有效期为限制性股票首次授予之日起至所有限制性股票归属或作废失效之日止。本激励计划有效期为限制性股票首次授予之日起60个月。      本计划首次授予的限制性股票自授予之日起满12个月后，满足归属条件的，激励对象可以在未来分四期按15%：25%：30%：30%的比例进行归属。预留限制性股票自授予之日起满18个月后,满足归属条件的激励对象可以在未来分三期按30%：30%：40%的比例进行归属。      公告指出，激励对象只有在规定的考核年度内达到公司业绩目标，以及个人绩效考核等级为A、B或者C的前提下才可全部或部分归属。      据悉，2024年，中际旭创实现营收238.61亿元，同比增长122.63%；净利润51.71亿元，同比增长137.90%；扣非净利润50.68亿元，同比增长138.64%。（光通信PRO）

      3月21日，永鼎第九届职工代表大会于永鼎总部大楼隆重召开，来自各事业部、子公司共54名职工代表及受邀代表齐聚一堂，共商发展大计。永鼎股份总经理路庆海出席并讲话，永鼎集团党委副书记、永鼎股份董事、副总经理张功军，永鼎股份副总经理、光通事业部总经理刘延辉出席。永鼎股份工会主席胡立新主持会议。      会议伊始，胡立新在年度工作报告中指出，新时代赋予工会工作新的使命和担当，要求我们更加明确方向、聚焦重点。围绕“三个什么”（即“企业需要什么、员工期盼什么、工会能做什么”）的核心思路来开展好工会工作，是我们当前和今后一个时期的重要任务。我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加创新的精神，推动企业工会工作不断迈上新的台阶。      永鼎人力资源总监沈淼就《员工考勤管理规定（征求意见稿）》作了详细说明。在听取报告后，与会代表就《员工考勤管理规定（征求意见稿）》进行了现场表决。经过充分讨论和民主表决，相关修改内容获得一致通过。      路庆海在讲话中指出，2024年我们坚持“稳中求进”的方针，各事业部、子公司发展稳中向好，经营情况符合预期。面对复杂多变的市场环境，要求新求变，优化资源配置，提升企业核心竞争力。他强调，一线职工始终是公司宝贵的财富，要充分发挥其智慧潜能，持续完善制度保障、提升队伍素质、维护职工权益。希望员工主动适应企业变革，从增强工作主动性、持续精进技能、专注岗位履职三方面发力，高效完成本职工作；同时希望工会深化企业文化传播，注入创新活力，依托"永鼎学堂"和"永鼎工匠学堂"两大平台，强化产业工人素质培养，开展丰富多彩的职工活动。最后，路庆海代表管理层向全体产业工人的辛勤付出致以衷心感谢和崇高敬意。      本次职工代表大会的圆满召开，提高了职工的参与感和获得感，为公司的转型发展迈出了坚实的一步。会议倡议，全体产业工人要大力弘扬“三种精神”（即劳模精神、劳动精神、工匠精神），共谋团结之路、奋进之路、幸福之路，为永鼎新质生产力的发展贡献全体产业工人应有的力量。（光电产业世界）

      根据亨通光电近日公告披露，近期，江苏亨通光电股份有限公司（以下简称“公司”）及其控股子公司江苏亨通高压海缆有限公司、亨通海洋工程有限公司、江苏亨通蓝德海洋工程有限公司、揭阳亨通海洋技术有限公司陆续收到项目《中标通知书》或签署项目合同，确认中标国内外海洋能源项目，中标总金额为 11.33 亿元。项目情况如下：      一、承包项目概况      1、项目名称：中东海缆项目      中标单位：江苏亨通光电股份有限公司      中标内容：海底电缆采购      项目金额：约 4.49 亿元      2、项目名称：蓬勃油田群岸电应用工程项目海底电缆和附件采购及施工敷设（PC）集中采购项目、南方电网公司广西 220kV 涠洲岛跨海联网工程海底电缆专项招标项目、国家电网有限公司温州洞头常青项目      中标单位：江苏亨通高压海缆有限公司      中标内容：电缆和附件采购及施工敷设、220kV 海底电缆、110kV 海底电缆      项目金额：4.33 亿元（含税）      3、项目名称：广西涠洲岛跨海联网工程施工项目、国华如东光氢储一体化项目 400MW 光伏电站工程项目、申能海南 CZ2 海上风电示范项目      中标单位：亨通海洋工程有限公司      中标内容：220kV 海底电缆敷设及附属设施劳务施工、船舶租赁      项目金额：1.13 亿元（含税）      4、项目名称：玉环 2 号海上风电项目、金山海上风电场一期项目      中标单位：江苏亨通蓝德海洋工程有限公司      中标内容：风机安装、风机吊装船舶租赁      项目金额：0.79 亿元（含税）      5、项目名称：马来项目、涠洲 11-6 油田开发项目      中标单位： 揭阳亨通海洋技术有限公司      中标内容：海管、静态挠性管      项目金额：约 0.59 亿元      二、项目意义及对公司的影响      公司紧抓海洋产业发展机遇，持续在能源互联领域为客户创造价值，不断提升海上风电产业链系统解决方案整体实力。持续中标国内外海上风电和海洋油气项目体现了公司在海洋能源领域的综合技术实力，有利于进一步提升和巩固公司在海洋能源领域的品牌影响力。近期累计中标、签署合同金额约 11.33 亿元，占公司 2023 年度经审计营业收入的 2.38%，该批项目合同的履行预计将对公司未来经营业绩产生一定积极影响。      未来，公司将继续致力于在能源互联领域提升市场竞争力，助力全球海上风电清洁能源的建设，不断提供具备强竞争力的产品和服务。

      近日，中国铁塔发布广东铁塔2025年电力电缆(铜缆)集中采购空档期采购项目公告。江苏俊知技术有限公司入选成为单一来源采购供应商。      公告显示，本项目为广东铁塔2025年电力电缆(铜缆)集中采购空档期采购。本项目含税预算金额为198万元(按税率13%测算)，结算上限金额不超过合同签订金额。      单一来源采购原因如下：      （1）总部集采《中国铁塔2023年度电力电缆(铜缆)集中采购项目》，中标单位:通鼎互联信息股份有限公司、江苏俊知技术有限公司、江苏亨通线缆科技有限公司和江苏中天科技股份有限公司，合同使用率均已达到100%，且总部新一期采购预计最快2025年5月底才能完成。      （2）鉴于上述原因，为确保电力电缆（铜缆）产品供应不断档，根据《关于明确总部集采项目空挡期供应保障措施的通知》（商合〔2022〕25号）规定：“二、新集采结果未发布，但现有集采份额已执行到接近临界点总部研判空档期需求，立即启动紧急采购项目确保供应不断档：当现有集采份额已执行到接近临界点，存在断供风险时，总部研判空档期需求，在未达到法定招标条件内，可直接与现有集采结果的中标供应商定向谈判，与满足条件的供应商签订合同并纳入新结果执行；同时，在一个月内抓紧启动新集采项目工作，做好接续执行。”在上述四家合同份额已执行到临界点的中标供应商中，优先选择广东省后评估平均分最高的供应商，其中江苏俊知技术有限公司广东省后评估平均分为四家最高。      根据上述情况，符合《广东铁塔采购管理实施细则（2024年版)》规定的单一来源采购方式第5款“其他特殊情况下只能从唯一供应商处采购的。”的要求，故本项目拟对江苏俊知技术有限公司进行公开单一来源采购。

      近日，湖北省孝感市委副书记、市长吴庆华到中广核高新核材下属中广核拓普（湖北）新材料有限公司（下称：中广核湖北拓普）开展调研。中广核湖北拓普副总经理刘明陪同调研。      吴庆华来到中广核湖北拓普数字化大厅、展览厅、研发实验室等区域，详细了解企业一季度生产经营情况，叮嘱企业树牢安全发展理念，扛牢安全生产主体责任，抢抓市场机遇、找准产业风口，坚定不移走高质量发展之路，在新领域新赛道跑出加速度。      他强调，要深入贯彻习近平总书记考察湖北重要讲话精神，按照全国两会和全省“新春第一会”部署要求，强化支点意识、抬升发展标杆，坚持以科技创新赋能产业发展、以产业创新激发增长动能，加快培育和发展新质生产力，在高质量发展中实干争先、勇挑大梁，奋力实现首季“开门红、开门好”，为打造支点建设重要增长极作出更大贡献。      孝感市领导黄建军，市政府秘书长戴少平参加调研。（中广核高新核材集团）

      近日，特发信息召开2025年案例分析会，会议聚焦过去一年企业经营中出现的典型案例，深入剖析问题根源，寻找改进方向。公司经营班子成员、中层管理干部及各经营单位班子成员参加了本次会议。      会议首先由公司监事会主席尹章儒动员讲话。他提出，一要提高站位，认识案例分析的重要意义。通过深度剖析典型案例，总结经验，反思不足，降低试错成本，为企业经营管理赋能，实现提质增效。二要刀刃向内，直面问题找准改进方向。要敢于揭短亮丑，通过剖析痛点，提出改进措施。三要以案为鉴，推动案例分析成果转化。案例的价值在于指导未来，希望以本次会议为起点，真正将“案例思维”融入日常，推动各项工作再上新台阶。      随后，相关单位、部室代表逐一进行案例分析。本次会议从各单位、部室提交的49个案例中精选了12个典型案例，涉及公司多个业务板块，覆盖公司治理、市场营销、安全生产、财务管理、投资并购等领域。会议紧扣业务核心，主题鲜明，内容详实，分析透彻，逻辑清晰，改进措施切实可行。与会人员认真聆听，现场反响热烈，引起了广泛共鸣和积极讨论，达到了预期效果。      最后，公司总经理伍历文总结讲话，他强调：      一是公司上下要树立正确的反思意识，将案例分析作为宝贵的学习机会。杜绝避重就轻、形式主义，要敢于直面问题，深刻总结经验教训，举一反三，切实堵塞漏洞，筑牢发展根基。      二是要建立健全案例分析常态化工作机制。各单位要压紧压实主体责任，重点强化项目立项前风险预审机制和履约过程全周期质量评估，将评审质量与履约优良率纳入干部选拔任用及梯队建设考评体系，切实强化结果运用。      三是要以本次案例分析为契机，全面提升经营质量管控标准。各单位要牢固树立机遇意识，以目标考核指标为导向，重点围绕高附加值业务拓展与优质客户资源维护开展专项攻坚，确保战略机遇期经营效益实现突破性增长。      伍历文总经理寄语，2025年是“十四五”规划收官之年与“十五五”规划谋篇布局的关键之年，各单位要汲取经验教训，深刻把握不断变化的市场环境，聚焦细分市场精准发力，锚定高质量发展路径，打造专业领域核心优势，为公司完成各项任务持续赋能。（特发信息）

      阳和启蛰，品物皆春。两会期间，“碳”寻绿色发展新路径再度成为春之声的最强和鸣。      恰逢第47个3·12植树节到来之际，亨通全国各地公司相继开展植绿护绿行动，伴着春风种下寓意生命与希望的幼苗，象征着生态文明的根系穿透芬芳的泥土，激涌澎湃，生机勃发。      至此，亨通第八届全球“森林计划”正式启动。自2018年起，亨通连年实施“全球森林计划”，在全世界范围内开展植树造林行动，累计植树超万棵，每年可以减少约240吨的碳排放，以实践行动为建设青山常在、绿水长流的美丽中国贡献力量。（亨通）